Toate cazurile de utilizareUC9 . HR și operațiuni cu șoferi

    Caz de utilizare 9

    Onboarding de șoferi la scară

    O companie mare de logistică angajează zeci de șoferi pe an. Permanenți, temporari sau prin agenții. Fiecare șofer trebuie verificat corect înainte de prima cursă, cu respectarea integrală a GDPR.

    Fără Trusted Carrier

    Cum decurge astăzi acest scenariu.

    • Copiile pe hârtie ale actelor de identitate și permiselor sosesc prin email; HR trebuie să le verifice vizual și să le stocheze, ceea ce întârzie adesea dispecerizarea cu zile.

    • Reverificările (de exemplu, verificarea permisului la 6 luni) sunt ușor de uitat, astfel încât șoferi nesiguri ajung pe șosea.

    • Date personale sensibile rămân în inboxuri și foldere. Un risc GDPR latent.

    Cu Trusted Carrier

    Un singur mecanism de verificare, trei pași.

    Integrați un șofer nou în câteva ore. ID, permis, ADR verificate. Cu șoferul în controlul datelor sale.

    Pasul 01

    Declanșare

    HR trimite o singură invitație prin WhatsApp, SMS sau email. Șoferii deja înregistrați acordă acces dintr-un singur clic; șoferii noi își fac singuri onboardingul pe telefon. ID-ul și permisul sunt verificate prin Trusted Carrier.

    Pasul 02

    Verificăm la sursă

    ADR, autorizațiile pentru stivuitor și alte certificate pot fi adăugate în același profil, cu clasele și valabilitățile vizibile dintr-o privire.

    Pasul 03

    Rezultat

    Datele șoferului rămân sub controlul șoferului. Acesta alege ce angajator poate vedea ce informații și își păstrează profilul când schimbă locul de muncă.

    Vizualizarea semnăturii

    Cum ajunge înregistrarea verificată pentru transportator.

    Permis TCActiv

    Janusz Kowalski

    CE · ADR 7 · TC.DR.PL.7741

    Poartă · 00:43

    Șofer verificat la sursă.

    • IdentitateBundID corespunde
    • Permis CERegistrul șoferilor · valabil până în 2029
    • ADR 7IHK · valabil până în 2027
    • AngajatorMeyer Logistik

    Cele mai importante trei avantaje

    Ce se schimbă din prima zi de utilizare.

    1. 01

      Timpul până la angajare se reduce drastic

      Zilele de administrare devin ore. Critic atunci când șoferii sunt greu de găsit.

    2. 02

      Calitate mai bună a datelor și siguranță sporită

      Fiecare document este verificat la sursă; fără scanări neclare, fără expirări ratate.

    3. 03

      GDPR by design

      Șoferii își dețin datele, angajatorii văd doar ce au nevoie. Și pot demonstra acest lucru auditorilor.

    Verificat o dată. De încredere peste tot.

    Vedeți cum funcționează pentru rolul dumneavoastră.