Kõik kasutusjuhtumidUC9 . Personal ja juhitoimingud

    Kasutusjuhtum 9

    Juhtide onboarding suuremas mahus

    Suur logistikafirma palkab igal aastal kümneid juhte. Püsivalt, ajutiselt või agentuuride kaudu. Iga juht peab enne esimest sõitu olema nõuetekohaselt kontrollitud ja täielikus kooskõlas GDPR-iga.

    Ilma Trusted Carrierita

    Kuidas see stsenaarium praegu toimib.

    • Isikut tõendavate dokumentide ja juhilubade paberkoopiad saabuvad e-postiga; personaliosakond peab need visuaalselt kontrollima ja säilitama, mis viivitab sageli lähetamist päevade võrra.

    • Korduskontrolle (nt iga 6 kuu tagune juhiloa kontroll) on lihtne unustada, nii et ohtlikud juhid võivad teele sattuda.

    • Tundlikud isikuandmed seisavad postkastides ja kaustades. See on ootel GDPR-risk.

    Trusted Carrieriga

    Üks verifitseerimise alusmehhanism, kolm sammu.

    Võtke uus juht tööle mõne tunniga. Kontrollitud isikutuvastus, juhiluba, ADR. Juht hoiab kontrolli oma andmete üle.

    Samm 01

    Käivitaja

    Personaliosakond saadab ühe kutse WhatsAppi, SMS-i või e-posti teel. Juba registreeritud juhid annavad ligipääsu ühe klõpsuga; uued juhid läbivad ise telefoni kaudu onboardingu. Isikutuvastus ja juhiluba kontrollitakse Trusted Carrieri kaudu.

    Samm 02

    Verifitseerime algallikas

    ADR, tõstukijuhi ja muud sertifikaadid saab lisada samale profiilile, kus klassid ja kehtivusajad on kohe nähtavad.

    Samm 03

    Tulemus

    Juhi andmed jäävad juhi kontrolli alla. Tema valib, milline tööandja mida näeb, ja võtab profiili töökoha vahetamisel kaasa.

    Allkirjavaade

    Kuidas verifitseeritud kirje jõuab rollini vedaja.

    TC pääseReaalajas

    Janusz Kowalski

    CE · ADR 7 · TC.DR.PL.7741

    Värav · 00:43

    Juhi andmed kontrollitud algallikast.

    • IsikusamasusBundID vastavus
    • CE juhilubaJuhtide register · kehtib kuni 2029
    • ADR 7IHK · kehtib kuni 2027
    • TööandjaMeyer Logistik

    Kolm suurimat eelist

    Mis muutub päeval, mil see kasutusele võetakse.

    1. 01

      Töölevõtu aeg lüheneb järsult

      Päevadepikkune haldus muutub tundideks. Kriitiline olukorras, kus juhte napib.

    2. 02

      Parem andmekvaliteet ja ohutus

      Iga dokument kontrollitakse allikast; ei uduseid skaneeringuid ega märkamata aegumisi.

    3. 03

      GDPR juba disainis

      Juhid omavad oma andmeid, tööandjad näevad ainult vajalikku. Ja saavad seda audiitoritele tõendada.

    Üks kord verifitseeritud. Kõikjal usaldatud.

    Vaadake, kuidas see teie rolli jaoks toimib.