Alle brukstilfellerUC9 . HR og sjåførdrift

    Brukstilfelle 9

    Sjåfør-onboarding i stor skala

    Et stort logistikkselskap ansetter dusinvis av sjåfører i året. Faste, midlertidige eller via bemanningsbyråer. Hver sjåfør må verifiseres korrekt før første tur, med full GDPR-etterlevelse.

    Uten Trusted Carrier

    Slik håndteres dette scenariet i dag.

    • Papirkopier av ID-er og førerkort kommer via e-post; HR må kontrollere dem visuelt og lagre dem, noe som ofte forsinker disponeringen med dager.

    • Rekontroller, for eksempel den halvårlige førerkortkontrollen, er lette å glemme, slik at usikre sjåfører slipper ut på veien.

    • Sensitive personopplysninger ligger i innbokser og mapper. En ventende GDPR-risiko.

    Med Trusted Carrier

    Én verifiseringsmekanisme, tre trinn.

    Onboard en ny sjåfør  timer. Verifisert ID, førerkort, ADR. Med sjåføren i kontroll over egne data.

    Trinn 01

    Startpunkt

    HR sender én invitasjon via WhatsApp, SMS eller e-post. Allerede registrerte sjåfører gir tilgang med ett klikk; nye sjåfører onboarder seg selv via telefon. ID og førerkort verifiseres gjennom Trusted Carrier.

    Trinn 02

    Vi verifiserer ved kilden

    ADR, truckførerbevis og andre sertifikater kan legges til i samme profil, med klasser og gyldighet synlig med et blikk.

    Trinn 03

    Resultat

    Sjåførdata forblir under sjåførens kontroll. De velger hvilken arbeidsgiver som får se hva, og tar profilen med seg når de bytter jobb.

    Signaturvisning

    Slik mottar transportør den verifiserte registreringen.

    TC-passLive

    Janusz Kowalski

    CE · ADR 7 · TC.DR.PL.7741

    Port · 00:43

    Sjåfør verifisert ved kilden.

    • IdentitetBundID-samsvar
    • Førerkort CEFørerkortregister · gyldig til 2029
    • ADR 7IHK · gyldig til 2027
    • ArbeidsgiverMeyer Logistik

    De tre største fordelene

    Dette endres den dagen løsningen tas i bruk.

    1. 01

      Tid til ansettelse faller kraftig

      Dager med administrasjon blir til timer. Kritisk når sjåfører er en knapp ressurs.

    2. 02

      Høyere datakvalitet og sikkerhet

      Hvert dokument verifiseres ved kilden; ingen uklare skanninger, ingen oversette utløpsdatoer.

    3. 03

      GDPR fra grunnen av

      Sjåfører eier egne data, arbeidsgivere ser bare det de trenger. Og kan dokumentere det overfor revisorer.

    Verifisert én gang. Til å stole på overalt.

    Se hvordan dette fungerer for din rolle.