Tutti i casi d'usoUC9 . HR e gestione autisti

    Caso d'uso 9

    Onboarding degli autisti su larga scala

    Una grande azienda logistica assume decine di autisti all'anno. A tempo indeterminato, temporanei o tramite agenzie. Ogni autista deve essere verificato correttamente prima del primo viaggio, nel pieno rispetto del GDPR.

    Senza Trusted Carrier

    Come viene gestito oggi questo scenario.

    • Copie cartacee di documenti d'identità e patenti arrivano via email; HR deve verificarle visivamente e conservarle, spesso bloccando la spedizione per giorni.

    • I ricontrolli (ad esempio il controllo semestrale della patente) sono facili da dimenticare, così autisti non sicuri finiscono su strada.

    • Dati personali sensibili restano in caselle email e cartelle. Una responsabilità GDPR pronta a emergere.

    Con Trusted Carrier

    Un unico meccanismo di verifica, tre passaggi.

    Inserisca un nuovo autista in poche ore. ID, patente, ADR verificati. Con l'autista in controllo dei propri dati.

    Passaggio 01

    Attivazione

    HR invia un solo invito via WhatsApp, SMS o email. Gli autisti già registrati concedono l'accesso in un clic; i nuovi autisti completano l'onboarding da telefono. ID e patente verificati tramite Trusted Carrier.

    Passaggio 02

    Verifichiamo alla fonte

    ADR, patentino per carrello elevatore e altri certificati possono essere aggiunti allo stesso profilo, con classi e validità visibili a colpo d'occhio.

    Passaggio 03

    Risultato

    I dati dell'autista restano sotto il controllo dell'autista. Sceglie quale datore di lavoro può vedere cosa e porta con sé il profilo quando cambia impiego.

    Vista della firma

    Come il record verificato arriva al ruolo vettore.

    Pass TCAttivo

    Janusz Kowalski

    CE · ADR 7 · TC.DR.PL.7741

    Varco · 00:43

    Conducente verificato alla fonte.

    • IdentitàCorrispondenza BundID
    • Patente CERegistro conducenti · valida fino al 2029
    • ADR 7IHK · valido fino al 2027
    • Datore di lavoroMeyer Logistik

    I tre vantaggi principali

    Cosa cambia dal giorno dell'attivazione.

    1. 01

      Il time to hire crolla

      Giorni di amministrazione diventano ore. Fondamentale quando gli autisti sono difficili da trovare.

    2. 02

      Maggiore qualità dei dati e sicurezza

      Ogni documento è verificato alla fonte; niente scansioni illeggibili, nessuna scadenza mancata.

    3. 03

      GDPR by design

      Gli autisti possiedono i propri dati, i datori di lavoro vedono solo ciò che serve. E possono dimostrarlo agli auditor.

    Verificato una volta. Riconosciuto in tutto il mondo.

    Scopra come funziona per il Suo ruolo.